Évaluez la performance de vos employés avec notre module d’évaluation! L’évolution de vos employés est primordiale dans un mode de plus en plus compétitif.

Buts et objectifs

 

Assignez à vos employés des buts et objectifs et faites en l’évaluation.

Compétences

 

Utilisez les compétences du poste de l’employé pour effectuer son évaluation.

Évaluation électronique

 

Aucun papier, 100% électronique, simple et rapide

Sondages

 

Enrichissez vos évaluations avec vos questions personnalisés.

Multiple évaluateurs

 

Auto-évaluation et évaluations par pairs.

Historique

 

Conserver un historique des évaluations pour suivre le cheminement de vos employés.

Évaluation des employés

Gérez l’ensemble de votre processus d’évaluation de façon électronique. Toutes les informations sont automatiquement attachées à la fiche employé. Auto-évaluation ou évaluation par les pairs, une ou plusieurs évaluations par années.

Assignez des buts et objectifs à votre employé et utilisez-les dans votre évaluation. Comprenez pourquoi un objectif est atteint ou non.
Faites vos évaluations sur les compétences du poste de l’employé, évaluez chacune des compétences de votre employé et faites un comparatif dans le temps pour déceler les améliorations ou les pertes de performance.
Enrichissez vos évaluations avec notre module de sondage, posez les questions que vous voulez à vos employé et consultez les résultats par la suite.

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